5 raisons pour lesquelles vous ne trouvez pas de travail

Un bon diplôme et des qualifications énormes ne suffisent pas pour trouver un travail. Il faut en plus de ces deux, une stratégie de recherche adaptée. La recherche d’emploi s’avère être une épreuve éprouvante qui demande assez de rigueur et parfois du temps. Pourtant, lorsque vous tardez à en trouver, le désespoir s’installe et s’ensuit une perte de confiance en soi.  Cependant, malgré les efforts consentis, beaucoup n’arrivent pas à en trouver. Elles se retrouvent ainsi à douter de tout et à se poser des questions auxquelles ils ne trouvent vraiment pas de réponse réelle. Dans cet article, nous avons identifié les 5 raisons pour lesquelles vous ne trouvez pas de travail. Découvrez-les.

1- Vous attendez que les opportunités se présentent à vous.

Dans le cadre d’une recherche d’emploi, ne misez pas sur le hasard ou la chance. Vous faites fausse route quand vous attendez que les opportunités se présentent à vous aussi facilement. Quand vous ne multipliez pas vos recherches, vous n’en trouverez pas. 

Si les opportunités ne se présentent pas, autant les déclencher tout simplement. Vous pouvez user de vos relations personnelles et professionnelles ou du réseautage. En effet, il existe des offres d’emploi qui vous conviendraient bien, mais parce que vous n’êtes pas au courant qu’elles existent, elles vous passent sous la main. Ces personnes pourront vous informer  si une offre intéressante leur parvient.

Ne négligez pas les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…). Des offres d’emploi ne manquent pas à ces endroits. Vous pouvez également participer aux foires de l’emploi pour obtenir plus de résultats. Pensez aussi à vous inscrire sur les plateformes d’offre d’emploi locale en fonction de votre région ou international. Boostez vos recherches pour optimiser vos chances de trouver du travail.

2- Vous ne mettez pas assez vos talents en avant

Vous pouvez facilement réussir à obtenir un entretien d’embauche. Si cependant, vous avez du mal à vous vendre ou que vous ne mettez pas en avant votre potentiel, vous serez à coup sûr, recalé. Ici, il s’agit d’un problème de communication, de manque de persuasion et de crédibilité.

Vous devez soigner votre apparence et votre réputation sur les différents médias sociaux. Souvent, lorsque vous postulez à une offre au point d’obtenir un entretien d’embauche, les employeurs vont faire des recherches sur vous. Si votre profil présente des négligences ou s’il reflète une image négative de votre personne, vous marquez déjà des points en moins même si vous détenez de super diplômes. Ces choses assez banales peuvent vous compromettre au point de donner une mauvaise impression de vous auprès des managers. Personne n’a envie d’embaucher une personne dont la réputation ne coïncide pas avec les normes de sa boite.

D’entrées, pensez déjà à vous promouvoir à travers les différents réseaux sociaux. Faites preuve de professionnalisme et donnez une image positive à quiconque accèdera à votre profil. Entraînez-vous  avant le jour J et assurez-vous d’y mettre tous les ingrédients pour que vos talents ne passent pas inaperçus.

3- Vous ne vous préparez pas bien avant d’aller aux entretiens

L’une des raisons  pour lesquelles vous ne trouvez pas du travail est le manque de préparation et d’organisation avant les entretiens d’embauche. Certaines des personnes qui réussissent à décrocher une entrevue se croient assez intelligentes pour s’adapter à toutes les situations. Or, il est peu probable que vous réussissez sans prendre le temps d’établir une stratégie ou un plan d’action au préalable.

Lorsque vous vous préparez, vous avez un coup d’avance puisque vous anticipez les événements. Une fois que vous vous retrouvez en face des employeurs, tout se passe parfaitement bien. Vous ne réfléchissez plus à chercher des réponses logiques. Elles viennent à vous, tout naturellement.

Une chose est de s’organiser et l’autre est de bien le faire. Ainsi, il faudra bien se renseigner sur l’entreprise et sur l’offre annoncée. Faites des recherches pour avoir une idée des questions qu’on pourrait vous poser puis anticipez-les. La première impression se fait au cours de l’entretien d’embauche et elle compte énormément. Oubliez les vêtements trop courts, les jeans à trous et les styles vulgaires. Soignez-vous, habillez-vous convenablement, de manière décente et responsable. Ne laissez apparaître aucun défaut susceptible de vous compromettre, essayez d’être irréprochable. Adoptez une aptitude plutôt  zen et ne vous laissez pas déstabiliser.

4- Votre CV laisse à désirer

La qualité du CV est un élément décisif dans votre recherche d’emploi. Un CV présentant des défauts, aussi minimes soient- ils peut être à la base de l’échec dans votre quête d’emploi.   En effet, c’est l’une des raisons évidentes pour lesquelles vous ne trouvez pas du travail.

Puisqu’il s’agit du premier élément de communication entre vous et votre employeur, il se doit d’être à la hauteur (efficace et perspicace). En plus de rédiger un CV sans faute, vous devez vous assurer d’établir un lien entre lui et vos compétences. Les termes employés dans l’offre doivent apparaître sur votre CV (on appelle ça « adapter son CV à l’offre d’emploi »). Si elle comporte des trous ou laisse à désirer, il n’est pas évident que vous puissiez obtenir une suite favorable. 

Prenez soin de mentionner vos qualifications sans trop exagérer. Ne donnez pas l’impression d’être surqualifié, mais de quelqu’un qui détient un potentiel à vendre.

5- Vous ne postulez pas à assez d’offres d’emploi

Plusieurs personnes en quête d’emploi commettent souvent l’erreur de croiser les bras et d’attendre qu’un miracle se produise, une fois qu’ils ont postulé à une offre. Aussi, certaines personnes se limitent à une région donnée pour faire leurs recherches. Ils n’entendent pas leur recherche et postulent uniquement aux offres de cette région-là. Avec cette attitude, vous trouverez des offres très intéressantes qui vous passeront entre les doigts. Bien que le fait de postuler soit indispensable pour obtenir le job en question, le faire n’est pas une garantie de la décrocher. 

Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, soyez sûr d’être une parmi tant d’autres à répondre à cette annonce. En réalité, le faire revient ainsi à vous mettre en compétition avec plusieurs autres personnes qui vous sont inconnues. 

Plus vous postulez, plus vos chances d’être prise augmentent.   N’hésitez donc pas à répondre à toutes les offres que vous trouvez intéressantes. Vous êtes certains d’être pris au moins quelque part. S’il arrivait que vous soyez retenus à plusieurs endroits, vous auriez l’embarras du choix.  

En raison du marché de l’emploi qui se sature de plus en plus, trouver un job devient de moins en moins facile. Plus hauts, nous avons identifié les raisons qui compromettent souvent les candidats dans leurs processus de recherche d’emploi. Nous avons également mentionné des astuces qui vous permettront de maximiser vos chances pour le décrocher.

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